Early-Career Group-Coaching

Stark starten.

für weibliche Technik-Talente.

Ein Coaching-Programm für Frauen zum Einstieg in einen Technikberuf.

5–7 Teilnehmerinnen

6 + 1 Online & Präsenz

12 Monate Begleitung

Kennst Du das?

Situationen, die Dir im Arbeitsalltag als Frau in einem männlich geprägten Technik-Umfeld immer wieder begegnen.

✓Du bist die einzige Frau oder eine von wenigen im Team.

✓Vor Dir gab es noch keine Frau auf dieser Position.

✓Du dringst mit Deinen Vorschlägen einfach nicht durch.

✓Kollegen geben den „Gentleman" oder werden „väterlich".

✓Es gibt Flirtversuche oder sogar ganz platte Anmache.

✓… und vieles mehr, worüber niemand spricht.

Neben der ganz normalen Achterbahn des Berufseinstiegs …

… musst Du Dich wahrscheinlich mit einer Kombination aus drei zusätzlichen Herausforderungen herumschlagen — und hier hilft „Stark starten“

Das Bedeutet

Was Dir fehlt

— Keine weiblichen Rolemodels. Niemand, bei dem man sich den Umgang mit den männlichen Kollegen abgucken oder eine schlagfertige Antwort aufschnappen kann.
— Keine Erfahrung als Einzelkämpferin. Kaum Ahnung, wie man sich als Minderheit in einer Gruppe Gehör verschafft.
— Kein Reflexionsraum im beruflichen Umfeld. Niemand, mit dem Du nach Feierabend analysieren kannst, was hinter den Kulissen läuft — und wie Du beim nächsten Mal besser klarkommst.

Das Hilft

Was „Stark starten" Dir gibt

→ Analysieren & ausprobieren. Unbefriedigende Situationen gemeinsam verstehen, Ideen für neue Verhaltensweisen und strategischen Umgang entwickeln und testen.
→ Ein vertrauter Kreis. Frauen aus unterschiedlichen Unternehmen und Disziplinen, die in einer vergleichbaren Situation sind.
→ Erfahrene Leitung. Eine Beraterin, die Euch auf diesem Weg begleitet und berät — mit 30 Jahren Erfahrung in Technik- und Dienstleistungsunternehmen.

Warum „Stark starten“

Du bist nicht allein mit dem Problem.

Im Austausch mit Gleichgesinnten werden kollektive Muster schneller deutlich. Die systemischen Bedingungen, die Deine individuelle Wirksamkeit im Job beeinflussen, werden sichtbar.

„So lassen sich Irrtümer vermeiden, Sackgassen erkennen und Konflikte lösen."

Durch die Begleitung über ein Jahr kannst Du gezielt ein Verhaltensrepertoire aufbauen, das Dir dauerhaft auch in schwierigen beruflichen Situationen hilft. Außerdem entsteht ein stabiles Netzwerk für gegenseitige Unterstützung — auch außerhalb des Coaching-Programms.

Muster erkennen

Was im eigenen Alltag wie ein persönliches Problem wirkt, entpuppt sich im Austausch als kollektives Muster.

Repertoire aufbauen

Über 12 Monate entwickelst Du gezielt Verhaltensoptionen, die Du sofort im Job anwenden kannst.

Netzwerk gewinnen

Ein Kreis von Frauen, der auch nach dem Programm für gegenseitige Unterstützung da ist.

So geht’s

Dein Programm auf einen Blick.

Du wirst Teil einer Gruppe von 5 bis 7 Frauen, die sich mit mir als Beraterin in regelmäßigen Abständen zu halbtägigen Online-Coachings trifft. Jede Session hat feste Elemente:

Austausch

Zu schwierigen Szenen aus Eurem beruflichen Alltag.

Analyse

Gemeinsame Beratung zu typischen Situationen.

Verhaltensoptionen

Entwicklung wirksamer neuer Umgangsstrategien.

Wissens-Nugget

Ein inspirierender Impuls für den Alltag.

6 halbtägige Online-Coachings

Verteilt über ein Jahr — regelmäßig, ortsunabhängig, mit fester Gruppe.

1 Intensiv-Wochenende

Einmal im Jahr persönlich in Hamburg — für Tiefe, die nur im Raum entsteht.

Das Themenspektrum

Um Fragen wie diese könnte es gehen:

Wie werde ich in unangenehmen Situationen schlagfertiger?

Wie setze und halte ich meine Grenzen?

Wie werde ich mit meiner Kompetenz sichtbar?

Wie organisiere ich mir Unterstützung, wenn ich etwas durchsetzen will?

Wie gehe ich meinen Karriereweg strategisch an?

… und alles, was Dir gerade auf dem Herzen liegt.

Die „Wissens-Nuggets"

Zu jeder Session gibt es einen passenden fachlichen Impuls — kompakt, praxisnah, zum Mitnehmen in den Arbeitsalltag. Themen reichen von:

Neuro-biologische Grundlagen Motivation & Selbststeuerung Arbeitsplanung Zeitmanagement Kommunikationsstrategien Konfliktregulation

Dein Zeit-Invest

Verlässlich. Überschaubar. Wirksam.

Ein Jahr Begleitung — in einem Rhythmus, der sich in dein Leben einfügt.

halbtägige Online-Coachings

im Verlauf eines Jahres

Intensiv-Wochenende

persönlich in Hamburg

Zu mir als Beraterin

Bettina Kaßbaum.

Diplom-Soziologin · Coach · Managementtrainerin

Ich bin Diplom-Soziologin und seit fast 30 Jahren selbständig als Organisationsberaterin, Managementtrainerin und Coach. Mein Tätigkeitsschwerpunkt liegt bei Technik- und Dienstleistungsunternehmen.

Aus meinen Führungstrainings und Coachingprozessen ist mir die Vielfalt der Herausforderungen für Frauen in Technikberufen vertraut.

Ich arbeite systemisch — das heißt: Ich beziehe die komplexen Rahmenbedingungen in Unternehmen in meine Beratungsprozesse mit ein. Nur so lassen sich passende und differenzierte Lösungen finden.

— Bettina Kaßbaum

So starten wir

Komm in einen unverbindlichen Info-Call.

Lass Dir das Konzept noch einmal persönlich erläutern, stell Deine Fragen und lern andere Interessentinnen kennen — bevor Du Dich entscheidest.

Der nächste Info-Call findet am 26.05.26 um 19 Uhr statt.
Bitte melden Sie sich über das Kontaktformular an um den Zugangslink zu erhalten.

Ich freue mich, Dich kennenzulernen.
— Bettina